博观而约取，厚积而薄发。为全面梳理年度工作、总结经验、优化方法，明确新一年各项工作开展的目标和方向，早知道学校于2026年1月18日召开2025年度管理干部年终述职暨第三十一期管理干部培训班。

　　早知道学校CEO马飞老师、早知道学校创始人乘明老师莅临此次大会，与苏倩老师、郑薇老师、闫丹凤老师、张彦君老师共同担任评委，贾春雪老师担任本次大会主持人。

开场讲话

　　述职正式开始前，马飞老师发表开场讲话，主要指出以下三点：

　　1.教育领域持续向好，是一条值得坚定投入的赛道；要在这一行业取得成就，必须全力以赴。

　　2.在不断发展的过程中，仅满足于常规工作远远不够；需要不断强化责任意识、提升进取动力，具备担当精神和经营者思维。

　　3.鼓励全体干部借此机会深入思考、充分交流，吸收科学的管理理论，夯实管理能力。

管理干部年终述职

　　述职过程中，大家围绕上年度的成果与不足进行了全面复盘，深入分析业务开展中的堵点，主动提出改进对策。

　　现场交流氛围浓厚，参会的每一位老师都认真聆听，相互借鉴，为后续工作凝聚新动能。

　　通过此次述职，每个人都进一步明确了新一年的工作方向，未来将以更高的标准来要求自我，努力锻造一支融汇专业学识与开拓精神的高素质管理团队。

　　评委老师针对每位干部的述职也做出相应点评，帮助大家更客观地审视工作成效，发现自身不足，推动深度反思。

　　总结发言

　　述职环节结束后，乘明老师对大家接下来的发展表达了殷切的期望：希望大家学会“站在未来看现在”，设想三年后的自己，订立五年的愿景。以终为始，让每一天的行动都承载意义。

　　同时也向大家分享人生成功的三个秘诀：

　　第一，向上学习，潜心跟随。选择对的引路人，虚心求教，将他们身上的格局与智慧，化为己有。

　　第二，向优同行，融入环境。走进优秀的群体，在共事与碰撞中吸收能量。要学会以经营者的视角思考，不再只是参与者。

　　第三，持续选择与优秀者并肩，并不断沉淀，终将水到渠成，成为一个能凝聚人才、创造价值的引领者。

 

　　学思并行，不忘初心；务实笃行，开创新篇。此次年终述职有效增强了干部队伍的向心力与责任感，为未来工作扎实推进筑牢根基。期待全体管理干部将所学转化为切实行动，心怀责任、勇担使命、积极作为，以直面挑战的勇气和持续创新的姿态，共同推动天津早知道学校迈向更高质量的发展新征程！